男女の育児休業者割合、取得率2024年

2025年7月30日、厚生労働省が発表した「令和6年度雇用均等基本調査」によると、令和6年（10月1日まで）に育児休業を取得した男性の割合は40.5%だった。 前年（30.1%）より10.4ポイント上昇した。

育児休業を取得した女性の割合は86.6%。

産業別では、男性の育児休業取得率が高いのは、「鉱業、採石業、砂利採取業（67.7%）」、「金融業、保険業（63.6%）」、「学術研究、専門・技術サービス業（60.7%）」など。 取得率が低いのは、「生活関連サービス業、娯楽業（15.8%）」、「不動産業、物品賃貸業（19.9%）」などとなっている。

育児休業者割合2024年（産業別）

産業	女性・育児休業者(%)	男性・育児休業者(%)
鉱業、採石業、砂利採取業	63.2	67.7
建設業	66.9	35.5
製造業	94.4	48.7
電気・ガス・熱供給・水道業	82.1	48.5
情報通信業	94.4	58.1
運輸業、郵便業	77.5	30.5
卸売業、小売業	83.1	29.9
金融業、保険業	98.8	63.6
不動産業、物品賃貸業	85.5	19.9
学術研究、専門・技術サービス業	93.8	60.7
宿泊業、飲食サービス業	57.3	33.3
生活関連サービス業、娯楽業	80.3	15.8
教育、学習支援業	88.3	23.5
医療、福祉	90.9	49.7
複合サービス事業	94.8	39.4
サービス業（他に分類されないもの）	86.0	30.5
総数（平均）	86.6	40.5

事業所規模別では、規模が大きい（労働者数が多い）事業所は育児休業取得率が高い。

育児休業者割合2024年（事業所規模別）

事業所規模	女性・育児休業者(%)	男性・育児休業者(%)
500人以上	97.6	53.8
100～499人	97.9	55.3
30～99人	87.2	35.8
5～29人	76.0	25.1
30人以上（再掲）	93.0	48.8

ここ数年、男性の育児休業取得率は上昇している。

育児休業取得率の推移

年度	女性・育児休業取得率(%)	男性・育児休業取得率(%)
令和元年度	83.0	7.5
令和2年度	81.6	12.7
令和3年度	85.1	14.0
令和4年度	80.2	17.1
令和5年度	84.1	30.1
令和6年度	86.6	40.5

（厚生労働省、令和6年度雇用均等基本調査）

本調査は、令和6年10月1日現在の状況について、令和6年10月1日から10月31日までの間に実施されたもの。